为贯彻落实国企改革工作要求，，，，，，进一步选拔德才兼备的年轻干部，，，，，，拓宽干部人才选拔渠道，，，，，，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，，，，，，充分激发干部干事创业的热情，，，，，，集团本着公平、公正、公开的组织原则，，，，，，于10月26日组织开展了内部公开竞聘中层助理岗位笔试工作。。。。。。。笔试当日，，，，，，集团党委副书记、董事刘为民到现场巡考，，，，，，集团党群、纪检部门负责人陪同巡考。。。。。。。

本次竞聘涉及集团党群工作部主任助理、集团企业管理部经理助理、集团财务部经理助理、南昌市建设投资集团供应链金融管理有限公司（南昌城投资产管理有限公司）总经理助理、南昌市建设投资集团房建项目管理有限公司总经理助理共5个岗位，，，，，，经过资格审查筛选！！。。。。，，，最终确定67人进入笔试环节。。。。。。。

为保障竞聘工作的公平、公正、公开，，，，，，集团特聘请第三方机构负责此次笔试，，，，，，集团成立考务工作小组参与现场巡考。。。。。。？？？？？？记埃，，，第三方机构召开了考务工作会议，，，，，，对考试注意事项、监考流程、考后处理程序等进行了全方位布置。。。。。。。监考老师考场抽签、考卷开封、考卷清点、封装等工作均全程录像，，，，，，并在集团公司纪检部门负责人全程监督下开展。。。。。。。